モチベーションクラウドというサービス知っていますか？
最近よくCM見ますよね。
打つ手なし！って言うアレです。
社員の退職を抑制するための施策が効果を出せていないのですが、
あのCM、うまく出来ているなって思っています。
そもそも、論点がずれているんですけど、
笑えないんですよ。
このCM見ている社員は、そういう気持ちで見ているはずです。
前職でも経験しましたけど、
辞めていく人は不満があるから辞めていくわけです。
その不満や問題点を把握するところから始めるしかないです。
このサービス自体を使ったことはないのですが、
資料を見ている感じだと、
ヒアリングして、
数値化して、
分析して、
改善する
といったあたりだと思うのですが、これ導入したからといって
解決するかと言えばまたそれは違う問題です。
ツールはツールです。もちろん、重要なんですが、
一番大切なのは、経営陣の姿勢かなと思います。
